Prozessmanagement
Grundverständnis und Definition von Prozessmanagement Bevor konkrete Maßnahmen umgesetzt werden können, muss ein gemeinsames Verständnis für den Begriff des Prozessmanagements im Unternehmen etabliert werden. Denn Prozessmanagement bedeutet mehr als nur die Optimierung einzelner Arbeitsabläufe – es stellt die Gesamtheit aller Maßnahmen zur Gestaltung und Steuerung der Wertschöpfung dar. Eine zentrale Voraussetzung für die erfolgreiche Einführung […]
HR-Software als Wachstumstreiber
Digitale Revolution in der Personalarbeit dank HR-Manager-Software Die Digitalisierung hat nahezu alle Unternehmensbereiche erfasst – und die Personalabteilung bildet hierbei keine Ausnahme. Während früher viele Aufgaben in der Personalverwaltung manuell abgewickelt wurden, sorgen heute spezialisierte HR-Software-Lösungen dafür, dass Prozesse automatisiert, vereinfacht und effizienter gestaltet werden können. Von der Zeiterfassung über das Bewerbermanagement bis hin zur Lohnabrechnung – moderne digitale Tools sind aus dem Personalmanagement nicht mehr wegzudenken. Besonders in […]
Citizen Developer – Katalysatoren der digitalen Transformation
Die Digitalisierung wird in vielen Unternehmen vor allem durch zwei Faktoren ausgebremst: Zum einen fehlt es an qualifizierten IT-Fachkräften, zum anderen haben diese oft kein tiefes Verständnis für die vielfältigen und komplexen Geschäftsprozesse, die hinter dem Code stehen und beispielsweise in einer Abteilung vorherrschen. Genau hier können Citizen Developer einen entscheidenden Mehrwert leisten. Bleiben Sie […]
ESCRIBA Integration Server 2.0 wird von SAP rezertifiziert und ist jetzt im SAP Store erhältlich
Mit dem ESCRIBA Integration Server 2.0 für SAP SuccessFactors® erstellen Sie im Handumdrehen komplexe, hochindividuelle und rechtssichere Dokumente. Zudem können Anwender:innen auf alle relevanten Datenquellen und Systeme auch außerhalb von SAP zugreifen. Jetzt direkt im SAP Store erhältlich. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand beim Thema HR-Software und Digitalisierung und folgen Sie ESCRIBA auf LinkedIn. Bereits seit fast […]
ESCRIBA wird Software- und Channel-Partner von Workday
ESCRIBA, innovativer Anbieter von Enterprise Content Generation Software mit mehr als 25 Jahren Entwicklungserfahrung, geht eine strategische Partnerschaft mit Workday, einem führenden Anbieter von Cloud-basierten HR- und Finance-Lösungen, ein. Damit beteiligt sich ESCRIBA aktiv am erfolgreichen Expansionskurs von Workday. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand beim Thema HR-Software und Digitalisierung und folgen Sie ESCRIBA auf LinkedIn. ESCRIBA Enterprise […]
Die Vorteile der No-Code und Low-Code-Technologie im Überblick
Immer mehr Unternehmen setzen auf sogenannte No-Code- und Low-Code-Anwendungen. Diese bieten im Vergleich zur klassischen Programmierung (auch als High-Code bezeichnet) in vielen Bereichen deutliche Vorteile, insbesondere in Bezug auf die Schnelligkeit der Umsetzung. In diesem Beitrag gehen wir auf die einzelnen Vor- und Nachteile ein und erklären, warum No- und Low-Code-Anwendungen eine vielversprechende Zukunft haben. […]
Ein klares Ziel vor Augen – mehr Automatisierung durch Digitalisierung der HR-Prozesse
Die ENERCON GmbH ist mit über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit eines der führenden Unternehmen im Bereich der Windenergieanlagenherstellung. Der Technologiekonzern steht für nachhaltige Energielösungen und leistet damit einen enormen Beitrag zum Klimaschutz und für eine Zukunft ohne fossile Energiegewinnung. Um auch in den HR-Prozessen für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit zu sorgen, setzt ENERCON auf […]
Digitales Dokumenten-Management im Legal-Bereich neu gedacht
Die Rechtspflege hat die Aufgabe, Sachverhalte verbindlich zu regeln und ist es gewohnt, Ergebnisse zuverlässig in Schriftform zu dokumentieren. Ihr System des rechtsverbindlichen Nachweises von Sachverhalten erhält aber zunehmend Konkurrenz: IT-Systeme und Systemarchitekturen haben längst eigene Technologien und Verfahrensweisen zur Sicherung von Datenqualität und -authentizität. Diese folgen dem Prinzip der „Single Source of Truth“ für […]
Digitale Transformation im Personalbereich mit dem HR Service Manager
Die Digitalisierung des Personalwesens ist in Unternehmen ein viel diskutiertes Thema, doch trotz fortschreitender Technologien sind viele digitale HR-Prozesse noch nicht optimal integriert. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre internen Prozesse zu analysieren, zu verschlanken und zu optimieren, bevor sie den Sprung in die digitale HR-Welt wagen. Ein vielversprechender Ansatz ist hier die Implementierung eines […]
Digitale Unterschrift – Wie Unternehmen von der E-Signatur profitieren
Effiziente Prozesse, Kosteneinsparungen und Nachhaltigkeit – dies sind überzeugende Gründe für die Implementierung einer digitalen Signatur, auch als digitale Unterschrift bezeichnet. Denn Unternehmen, die ihre internen Genehmigungs- und Unterzeichnungsprozesse digitalisieren, erreichen ein neues Niveau bei Workflow-Optimierung, Compliance und Rechtssicherheit. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand beim Thema digitale Unterschrift und folgen Sie ESCRIBA auf LinkedIn […]