Dokumente in Workday optimieren und automatisieren – so gehts!
Im Rahmen einer Digitalisierungsstrategie bietet die automatisierte Dokumentenerstellung erhebliche Effizienz-, Qualitäts- und Compliance-Vorteile für Unternehmen und Organisationen. Insbesondere in Unternehmen mit einer größeren Anzahl von Mitarbeitenden (1000+) können hohe Skaleneffekte erzielt werden. Doch wie lässt sich die Dokumentenerstellung in bestehenden HR-Systemen wie Workday automatisieren und optimieren?? Mit diesem Thema beschäftigen wir uns in unserem neuen […]
RÖDL und ESCRIBA AG vertiefen strategische Partnerschaft
Die Nürnberger Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft RÖDL (ehemals Rödl & Partner) und der Berliner Software-Anbieter ESCRIBA AG bauen ihre langjährige Zusammenarbeit weiter aus und gehen eine neue strategische Partnerschaft ein. Ziel der Kooperation ist es, Unternehmen und öffentliche Institutionen künftig noch umfassender bei der Digitalisierung und Automatisierung daten- und dokumentenintensiver Prozesse zu unterstützen. Folgen Sie ESCRIBA und […]
Welche Vorteile bietet der Einsatz von KI beim Dokumentenmanagement in Unternehmen?
Dokumente und Verträge dienen als verlässliche Quelle für die Rechte und Pflichten, die ein Unternehmen gegenüber seiner Umwelt eingeht. Deshalb muss man den gesamten Lebenszyklus von Dokumenten und Verträgen zuverlässig und möglichst standardisiert steuern und verwalten. Dies gilt von den zugrundeliegenden Datenquellen über die Erstellung und den Versand bis hin zur Archivierung. Mit der rasant […]
7 Tipps – Worauf Sie beim Dokumentenmanagement-System achten sollten
Im Zuge der digitalen Transformation spielt ein effizientes Dokumentenmanagement für Unternehmen eine entscheidende Rolle. Vor allem für Unternehmen und Organisationen mit mehr als 500 Mitarbeitern bieten sich große Vorteile. Ein leistungsfähiges Dokumentenmanagementsystem (DMS) kann nämlich dazu beitragen, Arbeitsabläufe zu optimieren, Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern. Doch worauf sollten Sie achten, wenn Sie […]
KI-Agenten erstellen und einsetzen – So funktionieren die neuen digitalen Arbeitskollegen
Agentenbasierte KI ist viel mehr als nur ein Hype. Sie ist der Schlüssel zur ganzheitlichen HR-Automation. Sie ermöglicht KI-Agenten, die eigenständig Entscheidungen treffen und Prozesse ausführen, während sie auf Regelwerke, Datenbanken und Dokumente zugreifen. Dadurch verändern sich Strukturen, Rollen und Möglichkeiten im Personalwesen grundlegend. In diesem Beitrag gehen wir auf die wichtigsten Aspekte und Anwendungsbeispiele […]
7 Gründe für ein Enterprise Service Management im Unternehmen
Dieses Szenario dürfte vielen bekannt vorkommen: Knapp bemessene Ressourcen, hohe Service-Erwartungen und eine zunehmende Regulierung zwingen Unternehmen dazu, Services schneller, günstiger und verlässlicher bereitzustellen. Doch wie lässt sich das alles in Einklang bringen? Die Lösung lautet Enterprise Service Management (ESM). Dieser Ansatz überträgt bewährte Prinzipien aus dem IT-Service-Management auf alle Fachbereiche – von HR und […]
Modular, flexibel, effizient – Dokumentenmanagement in SAP SuccessFactors auf einem neuen Level
SAP SuccessFactors bietet als HR-System einen enormen Funktionsumfang, zu dem auch die Erstellung von Dokumenten gehört. Mit ESCRIBA Enterprise Document Services (EDS) lässt sich das Dokumentenmanagement von SAP nicht nur vielseitiger, sondern auch effizienter gestalten. Die Partnerschaft zwischen ESCRIBA und SAP ermöglicht die nahtlose Integration von EDS als sinnvolle Ergänzung zu SuccessFactors. In unserem neuen […]
Update 2025 – Der ESCRIBA Integration Server 2.0 wird erneut für SAP SuccessFactors rezertifiziert
Der ESCRIBA Integration Server 2.0 (EIS) ist ein Schlüsselelement für die nahtlose Integration von ESCRIBA Anwendungen in nahezu alle gängigen HR-Systeme. Auch in diesem Jahr hat SAP bestätigt, dass der ESCRIBA Integration Server 2.0 für SAP SuccessFactors über das SAP-Integrationsszenario BTP-EXT rezertifiziert wurde. Somit ist eine problemlose Integration in SAP weiterhin gewährleistet. Bleiben Sie auf […]
Digitale Personalakte in Unternehmen – umfassender Ratgeber mit allen wichtigen Infos und Tipps
In Zeiten zunehmender Digitalisierung und papierloser Büro-Organisation ist auch die Personalabteilung nicht mehr auf Papierakten angewiesen. Immer mehr Unternehmen entscheiden sich daher für die digitale Personalakte, auch bekannt als elektronische Personalakte (ePA), digitale Mitarbeiterakte oder einfach E-Akte. Diese moderne Form der Personalverwaltung erleichtert nicht nur administrative Prozesse, sondern entspricht auch den Anforderungen an Datenschutz und […]
Probleme bei der Digitalisierung – Störfaktor Mensch
Administrative Prozesse lassen sich meist sehr gut digitalisieren, vor allem wenn ein Regelwerk dahinter steht. Doch woran scheitert die Digitalisierung in vielen Unternehmen? Wo liegen die Probleme bei der Digitalisierung? Unser Gastautor Stephan Boehnke weiß aus eigener Erfahrung mit seiner HR Consulting- & Training-Agentur, dass der Mensch selbst einer der größten Störfaktoren im Transformationsprozess ist. […]