HR-Software als Wachstumstreiber
Digitale Revolution in der Personalarbeit dank HR-Manager-Software Die Digitalisierung hat nahezu alle Unternehmensbereiche erfasst – und die Personalabteilung bildet hierbei keine Ausnahme. Während früher viele Aufgaben in der Personalverwaltung manuell abgewickelt wurden, sorgen heute spezialisierte HR-Software-Lösungen dafür, dass Prozesse automatisiert, vereinfacht und effizienter gestaltet werden können. Von der Zeiterfassung über das Bewerbermanagement bis hin zur Lohnabrechnung – moderne digitale Tools sind aus dem Personalmanagement nicht mehr wegzudenken. Besonders in […]
Die Zukunft der App-Entwicklung mit KI in Verbindung mit No- und Low-Code-Technologie
Die digitale Transformation stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Sie müssen ihre Prozesse effizienter gestalten und flexibel auf Marktveränderungen reagieren. In diesem dynamischen Umfeld bieten sich No-Code- und Low-Code-Plattformen als innovative Lösungen an. Sie ermöglichen es Unternehmen, ohne tiefere Programmierkenntnisse leistungsfähige Anwendungen zu entwickeln. Der eigentliche Gamechanger in der modernen Softwareentwicklung ist jedoch die Künstliche Intelligenz […]
Citizen Developer – Katalysatoren der digitalen Transformation
Die Digitalisierung wird in vielen Unternehmen vor allem durch zwei Faktoren ausgebremst: Zum einen fehlt es an qualifizierten IT-Fachkräften, zum anderen haben diese oft kein tiefes Verständnis für die vielfältigen und komplexen Geschäftsprozesse, die hinter dem Code stehen und beispielsweise in einer Abteilung vorherrschen. Genau hier können Citizen Developer einen entscheidenden Mehrwert leisten. Bleiben Sie […]
Künstliche Intelligenz versus natürliche Intelligenz – ein Vergleich
Durch den Einsatz der Künstlichen Intelligenz wir die nächste Stufe der Digitalisierung gezündet. Und viele Menschen wissen noch nicht so recht, was da auf sie zukommt. Das Thema ist nicht nur spannend, sondern auch wichtig. HR-Organisationen sind daher gut beraten, sich mit den Möglichkeiten dieser Technologie vertraut zu machen. Doch wie leistungsfähig ist KI derzeit? […]
Erfolgreiche Digitalisierung im Unternehmen am Beispiel einer Versicherungs-Lösung
Welche konkreten Benefits der Einsatz von No- und Low-Coding bietet, zeigt die Zusammenarbeit zwischen der DMW Assekuranz und Risikomanagement GmbH und ESCRIBA. Auf Basis der ESCRIBA ECAP NLC-Plattform wurden gleich mehrere Anwendungen für den Versicherungsbereich entwickelt und in einer Suite gebündelt. Dank der hohen Flexibilität konnten die NLC-Applikationen optimal an die Bedürfnisse von DMW angepasst […]
Bürokratie-Entlastungsgesetz IV – Mogelpackung oder großer Wurf?
Derzeit kursiert ein Gesetzentwurf mit großem Potenzial: das vierte Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV). Die Hälfte des Genehmigungsmarathons ist bereits geschafft, wobei das Gesetz gerade dem Bundesrat zur Kommentierung vorliegt. Teil dieses Gesetzespaketes ist es, dass der Nachweis der wesentlichen Arbeitsbedingungen (Nachweisgesetz) nicht länger dem Schriftform-Erfordernis unterliegt, sondern einem Textform-Erfordernis. Unser Gastautor, der Personalexperte Stephan Boehnke, erläutert, was es […]
Benefits der digitalen Transformation im Personalwesen
Die Herausforderungen im Personalwesen nehmen stetig zu, da Unternehmen nicht nur die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter:innen berücksichtigen müssen, sondern auch ihre eigenen Prozesse optimieren sollten. In diesem Beitrag werden die drei Schlüsselfaktoren Effektivität, Effizienz und Produktivität im Kontext der HR-Services beleuchtet und praktische Lösungen für die digitale Transformation vorgestellt. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand beim […]