Workday-Apps von ESCRIBA für HR-Abteilungen ab sofort im Workday Marketplace verfügbar
Wir freuen uns, gleich zwei wichtige Apps für Workday speziell für HR-Abteilungen im Workday Marketplace anbieten zu können. Der „ESCRIBA Document Automation Connector” ermöglicht das effiziente und teilautomatisierte Erstellen von Dokumenten direkt in Workday. Als optimale Ergänzung können alle Dokumente mit dem „ESCRIBA eFile Automation Connector” sicher in der elektronischen Personalakte (ePA) abgelegt werden. Folgen […]
RÖDL und ESCRIBA AG vertiefen strategische Partnerschaft
Die Nürnberger Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft RÖDL (ehemals Rödl & Partner) und der Berliner Software-Anbieter ESCRIBA AG bauen ihre langjährige Zusammenarbeit weiter aus und gehen eine neue strategische Partnerschaft ein. Ziel der Kooperation ist es, Unternehmen und öffentliche Institutionen künftig noch umfassender bei der Digitalisierung und Automatisierung daten- und dokumentenintensiver Prozesse zu unterstützen. Folgen Sie ESCRIBA und […]
Welche Vorteile bietet der Einsatz von KI beim Dokumentenmanagement in Unternehmen?
Dokumente und Verträge dienen als verlässliche Quelle für die Rechte und Pflichten, die ein Unternehmen gegenüber seiner Umwelt eingeht. Deshalb muss man den gesamten Lebenszyklus von Dokumenten und Verträgen zuverlässig und möglichst standardisiert steuern und verwalten. Dies gilt von den zugrundeliegenden Datenquellen über die Erstellung und den Versand bis hin zur Archivierung. Mit der rasant […]
7 Tipps – Worauf Sie beim Dokumentenmanagement-System achten sollten
Im Zuge der digitalen Transformation spielt ein effizientes Dokumentenmanagement für Unternehmen eine entscheidende Rolle. Vor allem für Unternehmen und Organisationen mit mehr als 500 Mitarbeitern bieten sich große Vorteile. Ein leistungsfähiges Dokumentenmanagementsystem (DMS) kann nämlich dazu beitragen, Arbeitsabläufe zu optimieren, Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern. Doch worauf sollten Sie achten, wenn Sie […]
7 Gründe für ein Enterprise Service Management im Unternehmen
Dieses Szenario dürfte vielen bekannt vorkommen: Knapp bemessene Ressourcen, hohe Service-Erwartungen und eine zunehmende Regulierung zwingen Unternehmen dazu, Services schneller, günstiger und verlässlicher bereitzustellen. Doch wie lässt sich das alles in Einklang bringen? Die Lösung lautet Enterprise Service Management (ESM). Dieser Ansatz überträgt bewährte Prinzipien aus dem IT-Service-Management auf alle Fachbereiche – von HR und […]
HR-Strategien der Zukunft – Arbeitsvolumen senken, Produktivität erhöhen!
Die Arbeitswelt befindet sich in einer tiefgreifenden Neuordnung. Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, technologische Transformation und gesellschaftlicher Wertewandel stellen Unternehmen – insbesondere ihre Personalabteilungen – vor neue Herausforderungen. Vor diesem Hintergrund gewinnen neue HR-Strategien zunehmend an Bedeutung. Doch was zeichnet eine zukunftsfähige HR-Strategie aus? Wie lässt sich das Arbeitsvolumen senken, ohne die Leistungsfähigkeit zu gefährden? Und welche […]
HR-Com und ESCRIBA bieten eine gemeinsame BEM-Zentrale
Wir freuen uns, gemeinsam mit unserem Partner HR-Com auf der Grundlage unserer flexiblen No- und Low-Code-Plattform ESCRIBA ECAP NLC|AI eine Backend-unabhängige BEM-Zentrale für SAP SuccessFactors, Workday und andere HR-Systeme bereitzustellen. Als ganzheitliche Lösung ermöglicht die BEM-Zentrale die Digitalisierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und gestaltet es für alle Beteiligten zeitsparend, transparent und teilautomatisiert – unabhängig vom […]
Die Top 5 Herausforderungen der HR-Digitalisierung und wie man sie meistert
Im digitalen Zeitalter befindet sich das Personalwesen in einem ständigen Wandel. Die Digitalisierung hat die Art und Weise verändert, wie Unternehmen Talente finden, binden und managen. Und dieser Wandel bringt auch Herausforderungen mit sich. In diesem Beitrag stellt unser Business Development Representative Christian Keller die fünf größten Herausforderungen der HR-Digitalisierung vor, die er aus seinen […]
Probleme bei der Digitalisierung – Störfaktor Mensch
Administrative Prozesse lassen sich meist sehr gut digitalisieren, vor allem wenn ein Regelwerk dahinter steht. Doch woran scheitert die Digitalisierung in vielen Unternehmen? Wo liegen die Probleme bei der Digitalisierung? Unser Gastautor Stephan Boehnke weiß aus eigener Erfahrung mit seiner HR Consulting- & Training-Agentur, dass der Mensch selbst einer der größten Störfaktoren im Transformationsprozess ist. […]
Prozessmanagement
Grundverständnis und Definition von Prozessmanagement Bevor konkrete Maßnahmen umgesetzt werden können, muss ein gemeinsames Verständnis für den Begriff des Prozessmanagements im Unternehmen etabliert werden. Denn Prozessmanagement bedeutet mehr als nur die Optimierung einzelner Arbeitsabläufe – es stellt die Gesamtheit aller Maßnahmen zur Gestaltung und Steuerung der Wertschöpfung dar. Eine zentrale Voraussetzung für die erfolgreiche Einführung […]